财务软件系统访谈经验| 第1集（校园内）
最近，Financial Software Systems访问了我们的校园进行招聘。基本上有4轮：
第一回合
这是一次在线能力测试……有60个问题必须在60分钟内完成。大多数问题都非常简单。
大约有600名学生参加了下一轮的204名学生入围。
第二轮
第二轮是小组讨论。主题是外国直接投资，社交媒体等一般性主题，私立大学是否应由印度政府接管等。对于大多数人而言，GD不是淘汰赛。
GD 190的学生们进行了技术面试。
第三轮
对我来说，问题是关于Java，数据库，C ++（基础知识）。一些问题是：
SQL中不同类型的Join，C ++和Java之间的区别，
c ++中继承中使用的运算符的名称等等。
如果你能够清除第三轮你几乎已经完成……。下一轮更像是一个正式轮次，其中包括我向面试官提问。
HR Round
最后，发生了HR轮次，其中包括典型的HR问题。最后25人从我的大学中选出。
一些提示：
1。公司与新生有3年的服务协议。
2.自己参加面试
3.有信心并了解基本知识
